Modelo De Demissao De Funcionario

Nesta seção, você encontra duas alternativas para o Modelo de Demissão de Funcionário. Você pode conferir o modelo ou preenchê-lo online diretamente em nossa plataforma:

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Exemplo

Modelo de Demissão de Funcionário (1)
De:
[Nome da Empresa]
[Endereço da Empresa]
[Telefone]
[E-mail]
Para:
[Nome do Funcionário]
[Cargo do Funcionário]
[Endereço do Funcionário]
Introdução:
Através desta carta, informamos ao funcionário [Nome do Funcionário] sobre a decisão de demissão, conforme legislação vigente.
Motivo da Demissão:
[Detalhamento do motivo da demissão, conforme cláusulas do contrato de trabalho e/ou desempenho, conduta, etc.].
Data do Aviso:
Esta demissão será efetiva a partir de [Data da demissão], respeitando o período de aviso prévio de [X dias] conforme a legislação.
Direitos do Funcionário:
O funcionário tem direito a [listar os direitos como saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário, FGTS, etc.].
Disponibilidade para Entrega de Documentos:
O funcionário deverá comparecer ao departamento de RH para regularizar a entrega de documentos e receber os direitos a que tem direito.
Considerações Finais:
Agradecemos ao funcionário [Nome do Funcionário] pelos serviços prestados à empresa e desejamos sucesso em suas futuras empreitadas.
Feito em [Cidade], [Data].
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]
Modelo de Demissão de Funcionário (2)
De:
[Nome da Empresa]
[Endereço da Empresa]
[Telefone]
[E-mail]
Para:
[Nome do Funcionário]
[Cargo do Funcionário]
[Endereço do Funcionário]
Introdução:
Por meio desta cartada, comunicamos a decisão de demissão do funcionário [Nome do Funcionário], de acordo com os procedimentos legais estabelecidos.
Justificativa:
A demissão se dá por [explicação detalhada da justificativa, incluindo aspectos como desempenho, conduta ou outras razões específicas].
Aviso Prévio:
O aviso prévio será de [X dias], e a data de término do vínculo empregatício será [Data da demissão].
Direitos Trabalhistas:
O funcionário poderá receber [detalhar os direitos, como rescisão, férias, 13º salário, entre outros].
Orientações para a Conclusão:
O funcionário deve se dirigir ao setor de Recursos Humanos para as formalidades relativas à demissão, entrega de materiais e obtenção de documentos.
Mensagem de Agradecimento:
Agradecemos pela contribuição do funcionário [Nome do Funcionário] e desejamos sucesso em seus projetos futuros.
Feito em [Cidade], [Data].
Atenciosamente,
[Assinatura]
[Nome do Responsável]
[Cargo do Responsável]

Por favor, preencha o formulário abaixo para criar o Modelo de Demissão de Funcionário. Todos os campos devem ser preenchidos para garantir a elaboração clara e completa do documento. Fornecemos exemplos para guiar você em cada etapa.

Modelo de Demissão de Funcionário

1. Dados do Funcionário


2. Dados da Empresa


3. Motivo da Demissão

4. Data de Demissão

5. Prazo de Aviso Prévio


6. Direitos e Obrigações

7. Documentação a Ser Entregue

8. Declaração de Quitação

9. Condições Especiais

10. Aceitação dos Termos

11. Assinaturas


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